5 powodów, dla których warto zorganizować wigilię firmową

Święta Bożego Narodzenia to czas, który spędza się z najbliższymi oraz okazja do zacieśnienia więzi z kolegami z pracy. W ostatnich latach coraz więcej polskich przedsiębiorstw decyduje się na organizację wigilii firmowej. Staje się ona nie tylko miłym zwyczajem, lecz także okazją do budowania relacji i integracji pracowników. Oto pięć powodów, dlaczego warto zorganizować wigilię firmową!

Najważniejsze plusy zorganizowania wigilii dla pracowników

Firmy, które zdecydowały się na zorganizowanie wigilii, zwracają uwagę na następujące jej zalety:

1.       rozładowanie napięć i stresu — końcówka roku to czas podsumowań i analizy osiągnięć, co często wiąże się ze wzmożonym stresem i napięciem w pracy. Wigilia firmowa może być doskonałym sposobem na rozładowanie tych emocji i umożliwienie pracownikom oderwania się od codziennych obowiązków. W miłej, świątecznej atmosferze łatwiej nawiązać rozmowy na neutralne tematy, co pozwala na poznanie swoich współpracowników z innej strony. W celu zrobienia wrażenia na zatrudnionych warto zorganizować tego rodzaju wydarzenie np. w Restauracji Magnolia Rast;

2.       integracja zespołu — wspólne świętowanie wigilii firmowej sprzyja integracji zespołu. Pracownicy mają okazję poznać się również poza biurem, co może prowadzić do odkrycia wspólnych pasji. W efekcie, relacje między pracownikami stają się silniejsze, co z kolei wpływa na lepsze funkcjonowanie zespołu;

3.       motywacja do pracy — wigilia firmowa to także sposób na docenienie pracowników za ich wysiłek i zaangażowanie w ciągu roku. Dzięki temu wydarzeniu pracodawca może wyrazić swoje uznanie i podziękować za dobrze wykonaną pracę. Taki gest z pewnością wpłynie na motywację zatrudnionych do dalszego rozwoju. Niezapomnianą imprezę integracyjną dla pracowników na Dolnym Śląsku możesz zorganizować we wcześniej wspomnianej restauracji;

4.       budowanie wizerunku firmy — organizacja wigilii firmowej ma również pozytywny wpływ na wizerunek przedsiębiorstwa. Pracownicy, którzy czują się docenieni i ważni dla firmy, chętniej dzielą się swoimi pozytywnymi doświadczeniami związanymi z danym przedsiębiorstwem. Dzięki temu przedsiębiorstwo może być postrzegane jako atrakcyjne miejsce pracy; 

5.       budowanie poczucia przynależności — pracownicy, którzy uczestniczą w tego rodzaju wydarzeniach, czują większe poczucie przynależności do firmy i identyfikują się z jej wartościami. Długotrwałe relacje między pracownikami sprzyjają stabilności zespołu oraz wzrostowi efektywności pracy.

Warto zorganizować wigilię firmową, gdyż przyczynia się ona do budowania życzliwych relacji między pracownikami, integracji zespołu, motywowania do pracy, a także kreowania pozytywnego wizerunku firmy.